As participações de mulheres nas populações de portadores de títulos de mestrado e de doutorado³⁷ com emprego formal cresceram de forma mais ou menos constante e linear ao longo do período 2009-2021, como pode ser verificado no gráfico 5.4.1. Nesse período tais participações cresceram 2,5 pontos percentuais no caso dos mestres e no dos doutores. Ao longo de todos os anos do período, a diferença entre a participação de mulheres entre mestres empregados foi cerca de 3 pontos percentuais superior à das participações de mulheres entre doutores empregados.

Em 2009, a proporção de mulheres entre mestres empregados (51,5%) já era maior do que a de homens (48,5%). Esse, no entanto, não foi o caso dos doutores dado que as mulheres constituíam apenas 48,4% do total de doutores empregados em 2009. Enquanto as mulheres foram maioria entre mestres empregados em todos os anos do período, apenas a partir do ano de 2017 foi que as mulheres passaram a ser maioria entre doutores empregados (50,2%).

No ano de 2021, a proporção de mulheres entre mestres empregados chegou a 54,0%, enquanto a percentagem mulheres entre mestres titulados já era de 56,8%, como pode ser visto no gráfico 5.4.1. Nesse mesmo ano, era maior a defasagem existente entre a participação de mulheres entre doutores empregados (50,9%) em relação à participação das mulheres entre titulados (55,6%).